면접 설문의 답변을 통해본 7가지 합격, 불합격의 가능성

면접 설문의 답변을 통해본 7가지 합격, 불합격의 가능성

평가방법: 아래 30개 면접문항은 면접관이 지원자의 면접합격과 불합격을 결정하는 가장 기본적인 질문 들입니다. 각 문항에 대해 답변한 후 최종 결과를 7가지 유형과 그 대책을 각각 상세히 알 수 있습니다
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1. 회사의 첫 인상에 대한 질문을 받는 다면 당신의 답변은

좋게 느낀 점을 한가지 지적하며 느낌을 말한다좋은 점 한가지와 아쉬운 점 한가지를 대비하여 답변한다.특별히 좋은 점이 없어도 좋게 말하도록 한다솔직히 부족한 점을 지적하며 개선사항을 추가하여 답변한다
2. 개인의 단점을 묻는 질문에 대한 당신의 답변은

솔직히 자신의 단점을 답변한다단점이지만 만회하려고 하는 점을 강조하여 말한다분위기를 봐가며 단점을 되도록 피하도록 노력한다.장점으로 단점을 보완하고 있다고 오히려 장점을 강조한다
3. 만약 면접에 불합격한다면 그 이유를 묻는 질문에 당신의 답변은

절대 떨어질 리 없다고 근거를 대며 강하게 부정한다면접관의 합리적인 판단을 존중한다고 말한다자신이 부족한 점을 사실대로 솔직히 지적하고 보완점을 말한다다른 지원자들의 관점을 말하며 객관적으로 판단하여 답변한다
4. 지금까지의 학교생활에서 가장 중요한 업적을 말하라고 한다면 한다면?

학생으로서 기본에 충실한 높은 학점 딴 것을 주요 답변으로 한다학교활동은 기본이므로 동아리회장, 부전공, 복수 전공 등의 활동을 강조한다해외연수들의 능력들을 강조하여 남들에게 없는 경험들을 보여 준다실제 일한 경험, 인턴, 아르바이트, 파트타임,같은 것을 강조한다.
5. 사람들을 만나는 것을 좋아하는 질문에 당신의 답변은?

모든 사람들 만난다는 사실에 대해 열린 자세의 정신을 강조한다특정하게 목적을 가지고 선별적인 대인관계를 갖는다고 답변한다단순한 만남보다 다양한 사람들의 경험한 사실을 실례중심중심으로 답변한다보다 신중하며 분석적인 대인관계의 관점으로 고객관리의 성공사례로 연결한다
6. 좋아하는 취미를 묻는 질문에 당신의 답변은?

평소 즐기던 취미를 편안하고 부담 없이 말한다평소 취미보다는 특이하고 남다른 취미로 이목을 끌도록 한다회사와 연관성 있는 취미를 예로 들어 그 의미성을 강조한다지원한 직무와의 연관성 있는 취미를 예로 들어 그 의미성을 강조한다
7. 입사동기 (動機)를 묻는 질문에 대한 기본적인 답변전략은?

되도록 회사가 원하는 인재상에 맞추어 답변한다독특한 지원 이유를 소신껏 밝히며 지원자의 개성을 강하게 표출하도록 한다.여러 회사에 지원하는 지원자로서 직장선택의 하나의 과정으로 진솔하게 말한다.그날 아침의 다른 지원자들의 여러 애기를 들어 본 후 판단한다
8. 인생에서 가장 어려운 일이 무엇이었는가라는 질문에 당신의 답변은?

공부하는 과정이나 다른 과정에서의 육체적인 어려운 일들 중에서 답변한다공부보다는 심리적으로 어려웠던 일들 중에서 골라 답변한다가정이나 가족들 사이에서 일어난 일들 중에서 골라 답변한다해외연수나 동아리, 인턴과 같은 특정한 조직에서의 연관된 일들 중에서 말한다
9. 리더로서 활동할 때 가장 보람이 되었던 일은 무엇이었는가라는 질문에 당신의 답변은?

리더의 지시를 일사불란하게 수행하는 팀원들을 볼 때어려움을 극복하고 문제를 해결해 나갔을 때팀원들이 각자의 성장을 위해 노력하는 모습을 볼 때리더로서의 새로운 가능성을 보았을 때
10. 지원하는 직종에 대해 얼마나 알고 지에 대한 질문에 당신의 답변은?

업계의 상황에 대한 전문적인 지식에 대해 정통한 면을 보여 준다경쟁사에 대한 내용을 조사하여 상호 비교하는 면을 보여준다지원하는 직종분야에 근무하는 사람들의 실제 영업하는 현황을 리얼하게 보여준다지원하는 회사의 CEO의 경영방침 같은 것을 구체적인 예로 설명한다
11. 직장생활에서 예상되는 어려움에 대한 개인적인 해결방법 질문에 당신의 답변은?

인간적인 유대감을 바탕으로 회식 같은 것을 통해 푸는 방식을 예로 든다문제를 분석하여 대안을 만들고, 실제적인 문제중심의 해결책을 적용한다문제대응 보다는 문제를 만들지 않도록 행동에 유의하는 태도를 강조한다어려움이라는 생각지 않고 낙관적인 태도와 즐거운 태도로 대처하는 모습을 보인다.
12. 새로이 입사할 조직문화에 대한 적응방법에 대한 질문에 당신의 답변은?

늘 긴장된 자세로 모든 것을 배운다는 소신을 밝힌다직장은 변화를 토대로 발전하는 모습을 강조하며, 새로운 아이디어를 내 놓는다인간관계가 중요하다는 것을 말하고, 그 좋은 관계 유지에 중점을 둔다늘 열려있는 태도로, 조직의 기존 문화를 존중하고 따라가는 모습을 강조한다
13. 뜻하지 않는 지방이나 해외 오지 근무를 입사 초 3년 의무 근무하라는 질문에 당신의 답변은?

회사의 명령에 무조건 따른다는 점을 강조한다국내 또는 본사업무를 먼저 완벽하게 마스터 한 후의 지방, 해외 근무의 효율성을 강조한다.회사의 명령에 무조건적 복종이전에 그 이유를 묻고, 상호 합의하여 결정한다고 말한다.어려움이라는 생각지 않고 낙관적인 태도와 즐거운 태도로 대처하는 모습을 보인다.
14. 지원자의 커뮤니케이션 스타일의 장, 단점을 예로 들어 보라는 질문에 당신의 답변은?

솔직히 지원자만의 장점을 강조하여 뛰어난 언변을 발휘한 예를 강조한다.장단점을 진솔이 언급하여 인간적이고 사실적인 사례들로 친화력 있게 설명한다비즈니스 맨처럼 전문적이고 프로페셔널 한 태도와 경험을 강조한다장단점 보다는 뛰어난 발표실력과 설득력의 경험을 예로 들어 설명한다
15. 학창시절의 남다른 탁월한 공부스타일을 묻는 질문에 당신의 답변은?

학점과 결과중심의 공부태도를 언급한다학문을 배워가는 과정의 즐거움을 강조한다같이 배우는 과정에서의 친구들과 상호 연구 분위기와 즐거움을 강조한다공부와 연관된 실질적인 프로젝트 같은 것에 대한 성과를 강조한다.
16. 종교생활에 대한 질문에 당신의 답변은?

회사가 종교적인 특성이 있는 경우, 거기게 맞추어 말한다.내가 현재 가지고 있는 종교적 생활을 사실대로 답변한다종교는 없지만 가질 수 있는 가능성을 열어두고 답변한다업무적 연관성이 없음을 조심스럽게 말하고 명확한 답변은 하지 않는다
17. 존경하는 사람에 대해 묻는 질문에 당신의 답변은?

부모님을 경우로 예를 들어 설명한다부모님 보다는 새롭게 떠오른 사회적으로 존경하는 인물을 예로 들어 설명한다예전부터 좋아하던 위인을 예로 들어 설명한다주위에 친한 선배님이나 가까운 분을 예로 들어 설명한다
18. 회사생활을 통해 3년 안에 이루고자 하는 최고의 업적이 무엇이냐는 질문에 당신의 답변은?

회사가 원하는 바른 직무성취를 강조하여 설명한다인간적인 관계와 사회생활에서의 삶의 지혜를 강조하여 설명한다자아실현과 자기개발을 중심으로 자신의 성취를 강조하여 설명한다낳으시고 길러 주신 부모님께 대한 보답과 자식으로서의 최고의 가치를 강조하여 설명한다
19. 신입사원 6개월이 지난 시점 뇌물에 대한 유혹이 발생한 경우의 대처방법 답변은?

무조건 받지 않는다고 단호함과 원칙을 강조하며 답변한다회사의 규정이 무엇인지 판단하여 적절하게 대처한다일단 받되, 감사의 표시인지. 뇌물인지를 스스로 판단하여 대처한다일단 거래관계의 성의를 고려하여 받되, 선배들의 조언에 따라 처리한다
20. 사장님과 식사를 할 경우, 사장님이 팀장에 대해 어려운 점을 말하라고 하는 질문에 답변은?

어려움이 있더라도 특별히 어려움이 없다고 말한다솔직히 팀장의 문제와 어려운 점을 지적하여 말하고, 개선점을 제안 한다어느 정도 표현의 수위를 조절하여 문제를 간접적으로 인지토록 한다문제가 있으나, 어느 조직이나 가진 공통점임을 강조하여, 그 무거움을 해소한다
21. 가장 좋아하는 색상은 무엇이냐는 질문에 답변은?

빨강 또는 빨강 계열의 색상검정 또는 검정 계열의 색상흰색 또는 흰색 계열의 색상노랑 또는 노랑 계열의 색상
22. 가장 좋아하는 동물은 무엇이냐는 질문에 답변은?

호랑이와 같은 맹수류비둘기와 같은 조류상어와 같은 조류개와 같은 가금류
23. 가장 좋아하는 취미는 무엇이냐는 질문에 답변은?

운동, 체육과 같은 활동성 취미독서, 음악과 같은 감상성 취미여행, 등산과 같은 탐험성 취미공부, 연구와 같은 탐구성 취미
24. 친구들과의 대인관계 스타일에 대한 질문에 답변은?

소수의 사람과 깊은 대인 관계다수의 사람과 얕은 대인 관계소수의 사람과 얕은 대인 관계다수의 사람과 깊은 대인 관계
25. 점(占) 이나 사주팔자, 부적 등을 믿는가 라는 질문에 답변은?

믿는다 라고 단답형으로 답한다믿지 않는다 라고 부정적으로 답한다참고만 한다 라고 융통성 있게 답한다불합리성을 강조하녀 필요성조차 없다고 말한다.
26. 직장생활 중 제일 어려운 때가 언제 일까 라는 질문에 답변은?

명예적 어려움을 당한 때라 답한다.인간적 어려움을 당한 때라 답한다.금전적 어려움을 당한 때라 답한다건강의 어려움을 당한 때라 답한다.
27. 개인적으로 대중 앞에서 발표하기 제일 좋아하는 주제는 무엇인가라는 질문에 답변은?

개인 신상에 대한 내용학창 생활에 대한 내용대인 관계에 대한 내용취미 생활에 대한 내용
28. 가장 안 만나고 싶은 사람은 누구인가 라는 질문에 답변은?

거짓말 하는 사람아는 지식이 없는 사람무의미하게 사는 사람종교가 없는 사람
29. 열정을 무엇이라 정의하고 싶은가 라는 질문에 답변은?

열심히 최선을 다해 사는 것남들을 위해 봉사하며 사는 것결과를 내며 조직에 도움이 되게 사는 것돈을 많이 벌며 인생을 의미 있게 사는 것
30. 본인이 합격할 것 같은가 라는 질문에 답변은?

근거는 없지만 무조건 합격할 수 있다는 자신감을 내보인다합리적인 이유를 들어 가면서 분석적으로 설명한다완벽하지 않지만 부족한 부분을 진솔이 언급하여 논리적으로 말한다.모든 결과는 회사가 판단한다는 신념으로 답변한다
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